"Training on the job" ist eine Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung im Projektbereich. Sie besteht aus Elementen der fachlichen Projektberatung mit Coaching-
Anteilen.
Ziel der Beratung ist, dass wir uns als Experten überflüssig machen, indem wir Sie optimal ins Spiel bringen!
Eine mögliche Vorgehensweise:
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Kontaktaufnahme und erstes Kennenlernen bei Ihnen vor Ort
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Entscheidung, ob wir zusammenarbeiten wollen
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Unsere Auftragsklärung: Wir vereinbaren alle 2-3 Wochen einen halben Tag Training in unserem Büro in Ludwigsburg, abseits des Tagesgeschäfts.
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Je nach Ihrer ganz aktuellen Situation vereinbaren wir für jede Trainingssequenz, an welchen Themen wir arbeiten wollen (Planung aufstellen, Sitzung
Steering-Committee vorbereiten, Coaching zum Thema Kommunikation in Ihrer Organisation u.v.m).
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Zum Projektende erfolgt eine gemeinsame Abschluss-Reflexion und ein Lessons Learned.
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Dies ist nur ein Beispiel: Je nach den Ausprägung Ihrer Organisation oder Ihrem ganz spezifischen Projekt kann der Ablauf auch flexibel anders aussehen. Wir
beraten sie gerne.