Training on the job
"Training on the job" ist eine Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung im Projektbereich. Sie besteht aus Elementen der fachlichen Projektberatung mit Coaching- Anteilen.
Ziel der Beratung ist, dass wir uns als Experten überflüssig machen, indem wir Sie optimal ins Spiel bringen!
Eine mögliche Vorgehensweise:
- Kontaktaufnahme und erstes Kennenlernen bei Ihnen vor Ort
- Entscheidung, ob wir zusammenarbeiten wollen
- Unsere Auftragsklärung: Wir vereinbaren alle 2-3 Wochen einen halben Tag Training in unserem Büro in Ludwigsburg, abseits des Tagesgeschäfts.
- Je nach Ihrer ganz aktuellen Situation vereinbaren wir für jede Trainingssequenz, an welchen Themen wir arbeiten wollen (Planung aufstellen, Sitzung Steering-Committee vorbereiten, Coaching zum Thema Kommunikation in Ihrer Organisation u.v.m).
- Zum Projektende erfolgt eine gemeinsame Abschluss-Reflexion und ein Lessons Learned.
- Dies ist nur ein Beispiel: Je nach den Ausprägung Ihrer Organisation oder Ihrem ganz spezifischen Projekt kann der Ablauf auch flexibel anders aussehen. Wir beraten sie gerne.